提升通讯员写作水平，加强公司宣传队伍建设，是推动企业文化建设必不可少的因素。11月5日,北京公公司借行政后勤现场交流会、各项目部办公室负责人汇聚之际，以通讯员业务技能培训开设了第一课。
北京分公司自领导班子调整后，高度重视企业文化建设，同时将强化宣传报道，内树正气、外展形象作为重要抓手。在分公司与项目部中，综合办公室工作人员大都肩负着宣传工作的重任。因而这次行政后勤交流会，把提高宣传写作水平列入了主要内容。
本次培训邀请了公司党委宣传部李而亮部长前来进行授课。李部长为此专门为北京分公司准备了“量身定做”的培训内容课件，采用现场专题交流方式，通过面对面近距离讲授，同时连线分公司所属项目部，使培训对象达到最大覆盖面。
在交流中，他特别针对北京分公司今年以来的稿情分析，以大量生动鲜活的实例，直切要害、深入浅出、通俗易懂地为大家剖析了各类稿件的亮点和不足，具体提出改进方法和策略，达到了非常好的效果。
通过李部长对大家平日来稿的深入分析，使广大通讯员意识到，提高稿件的采用率涉及的因素虽然很多，但归根到底就是要敏感抓新闻、用心写稿件、快速发出去，力争抢最好的时机给最恰当的平台提供最佳作品。俗话说“鸟随鸾凤飞行远”。通过这次李部长的亲自点拨，相信与会的通讯员们在新闻采写方面受益良多、深受启发。
分公司党总支书记蒋海文在培训课程后强调，分公司与各项目部下一步要更加重视宣传工作，紧紧围绕生产经营工作，紧扣公司“253”发展战略，全方位、多角度地挖掘亮点、树立标杆、宣传典型，在保证投稿数量、质量的基础上，及时反映各单位业绩、讲好矿山人故事，加大宣传力度，充分展示金诚信人的风采。（丛玉梅 赵妍）
