金诚信矿业管理股份有限公司(以下简称“金诚信”或“公司”)始终将员工健康与安全置于企业核心价值维度,严格履行企业安全生产主体责任,深入践行“以人为本,关爱生命,关注健康”的安全发展理念。公司以“零工亡、职业病零增长”为明确目标导向,紧扣职业健康安全管理体系建设核心主线,聚焦安全风险管理关键环节,以全员安全生产责任制落实为重要抓手,持续强化安全保障能力与本质安全水平,着力构建覆盖全周期、全链条的安全生产长效机制。
为实现上述承诺,我们将采取以下政策:
1、严格遵循业务运营所在地适用的职业健康安全法规及行业管理标准,构建高标准职业健康安全管理体系。
2、在董事会统筹领导下,以总裁为首的高级管理团队全面负责健康与安全战略落地与绩效表现,推动安全工作条件保障,积极培育正向健康的安全文化。
3、全体员工及合作方须对自身及他人安全承担直接责任,在发现工作环境隐患时,依法行使干预权利。
4、充分利用安全信息平台等工具系统开展危险有害因素识别与风险评估,针对性制定工程技术、安全管理、教育培训、个体防护、应急处置等全维度管控措施并落地实施,最大限度降低员工、合作方及访客的健康安全风险。
5、在高级管理层及各职能层级设定可量化的健康安全绩效目标,并将目标达成情况纳入薪酬考评体系;定期开展管理体系有效性及可持续性审查,通过强化领导力与资源投入,保障运营持续改进。
6、积极与内外部利益相关方开展健康安全政策及绩效沟通,主动接受监督并向社会公众公开相关信息。
适用范围
本政策作为公开性纲领文件,适用于公司及下属具有运营控制权的分(子)公司全体成员(包括董事会成员、高级管理人员),并要求相关供应商、合作方及其为金诚信提供服务的长效/临时雇员严格落实。同时,政策覆盖范围延伸至公司及下属具有运营控制权的全部运营实体,具体涵盖各矿服项目部/项目公司、资源项目公司以及其他业务板块运营单位等。
针对联营及合营企业,公司将通过股东权利/董事权利行使,积极推动其政策与实践向本准则要求靠拢,确保其政策导向与实践操作符合本政策倡导的核心原则。
金诚信矿业管理股份有限公司
2025年10月29日











