以宏伟目标凝聚人心，以实干苦干开启未来，这是金诚信成立20年来从无到有、由小到大，不断走向辉煌的宝贵经验。
在今年公司年会李总裁的工作报告上，以“统筹规划，与时俱进，求真务实，开拓创新，为公司实现‘三步走’发展战略而奋斗”作为主题，正式将金诚信“三步走”发展战略确立到公司发展历程的纲领性文件当中。
什么是“三步走”发展战略？简而言之，就是从2018年起，在奋力完成“四五规划”、实现十年发展目标的基础上，到2030年跨入“中国500强”企业之列。
这是公司高层在学习宣传贯彻党的十九大精神，按照十九大对中国发展进入新时代这个历史定位的新判断、新形势、新发展、新目标，根据金诚信的实际，规划确定公司未来发展的壮美蓝图。
思深方益远，谋定而后动。公司“三步走”发展战略的确定，也是在不断根据国内外形势变化，从公司发展的状态中审时度势而逐步形成的。2015年公司上市锣声响起的时候，正是公司“四五战略”制定之时。在公司上市的辉煌与矿业“寒冬”交集的形势下，“四五战略”的制定几经反复修改，将全面推进机械化、自动化、智能化、生态化作为总的任务与目标，拉开了金诚信向中国矿山建设一流水平进军的序幕。可是，当时矿业形势始料不及的恶化和接连不断的停产停工，让部分管理层和员工陷入了怨天尤人之中，对“四五规划”的实施出现了动摇情绪。在这样的关键时刻，2016年1月年度工作会上，董事长王先成以对形势判断的高度前瞻性和对公司现实的洞察力，果断发出了二次创业的号令，同时豪迈地提出十年内打造十个金诚信那掷地有声的宏伟目标，发出了哪怕“头拱地”也必须实现的决心与豪气，让金诚信全体员工在二次创业嘹亮的号角声中精神为之大振！
形势决定任务，梦想昭示未来。当我们在2017年迎来金诚信成立20周年的激动时刻，党的十九大胜利召开的浩荡东风为中国规划了实现中华民族伟大复兴、筑就社会主义现代化强国梦三个阶段的时间表和路线图，特别是将第二个百年奋斗目标、到本世纪中叶要达到的发展水平，提前到2035年来实现，进程整整缩短了15年。这个目标让当今绝大部分中国人看得见、摸得着、盼得到，故而令海内外中华儿女群情激奋，心潮澎湃。就在去年10月27日公司党委召开的学习宣传贯彻党的十九大精神动员会上，党委书记、董事长王先成豪迈宣布：金诚信要在2030年跨入“中国500强”企业的行列！
这是金诚信学习贯彻十九大精神最具体的成果，是这一代金诚信人能触手可及的梦想。“三步走”发展战略，就此成为我们未来十八年前进的方向和奋斗的总目标。“以不息为体，以日新为道。”这一具有连续性和前瞻性的战略安排，展现了公司高层深刻把握发展大势和金诚信巨大优势的新抉择，展现了金诚信在未来发展道路上再次确立的历史使命和前进立足点，是引领我们在创造20年辉煌的起点上勇立潮头破浪启航的指路灯塔，必将汇聚起全体金诚信员工团结奋斗的磅礴力量。
新目标是任务书，也是动员令。从现在起到2020年，是实现“四五规划”的决胜期；到2025年，是打造十个金诚信的关键期；到2030年，是跨入“中国500强”的奠基期。实现新目标，完成新任务，要求我们以钉钉子的精神和劲头，拿出实实在在的举措，一件一件事情去做好，一个个时间节点往前推进。当前，公司“五个板块”的布局已经确定，全产业链的方向已经指明，我们必须按照公司围绕“三步走”的战略安排，认真领会董事长重要讲话精神和总裁工作报告的最新部署，深刻明晰和掌握“五大板块”的定位、“两大市场”格局和内部治理的重大意义，在提高安全生产水平、坚持人才强企战略、不断完善三级管控、大力发展机械制造、努力加大科技投入、强力推进资源开发、弘扬优秀企业文化等方面，一步一个脚印地迈出新步伐、收到新成效、开创新局面。
征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。从胜利实现“四五规划”，到十年打造十个金诚信，再到跨入“中国500强”企业行列，新征程中的各个奋斗目标环环相扣、层层递进，构成金诚信未来十八年有机衔接、不断跃升的发展脉络。只要我们瞄准工作坐标，盯住目标任务，咬住青山不放松，撸起袖子加油干，就一定能胜利实现“三步走”的宏伟目标，圆就金诚信百年老店的梦想！（李而亮）
