为使新入职大学生进一步了解公司的情况及具体业务，营造良好的企业文化氛围，8月12日下午，南方分（子）公司举行2019届毕业生入职座谈会。南方分（子）公司总经理王成洲、部分班子成员、部室负责人及18名新入职大学生参加了座谈会。
座谈主要从以下几方面开展：首先是自我介绍，大学生从各自的基本情况、专业及教育经历、兴趣爱好、工作愿景等方面进行介绍，让入职大学生与管理层加深了解；其次由技术部经理李永远从南方分公司所属项目部的工程概况、生产组织、经营情况等各个方面情况进行介绍，使大学生们更清楚地了解项目部的基本情况；随后，分公司人力资源部王建华结合自己的经历分享了成长感悟。他认为，大学生到项目部后要从思想上端正态度、不怕吃苦、主动学习，从实际工作中积累工作经验、提高业务技能水平。
座谈交流中，新入职学生就自己到项目部的生活条件、生产工序、职业发展道路等方面问题积极向领导提问。各层级领导给予诚恳的解答，并对大学生成才寄于希望。大家交流活跃，气氛轻松。
座谈会最后，分（子）公司总经理王成洲发言。他对大学生加入金诚信表示诚挚的欢迎，并对大学生在接下来的工作和生活、学习和成长提出了要求。他说，大学生到项目部工作生活，要沉下心勤学业、多实践，做好吃苦耐劳的准备，培养独立务实的工作作风，在工作岗位中不断成长，努力成为金诚信发展的中坚力量。
通过此次座谈会，新入职大学生对自己的工作岗位和公司的发展规划有了更为全面直观的认识，受到了很大的鼓舞，也对未来个人及公司的发展充满了信心，坚信自己必将在金诚信这个大家庭中茁壮成长。（高龙见）
