2021年1月21日

两岔河公司强化目标管理助力“五五战略”开新局

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公司2021年工作会议结束后,两岔河公司总经理李德立即向全体员工传达了会议精神,认真学习王青海董事长重要讲话、王先成书记对“五五战略”的宣讲以及王心宇总裁的行政工作报告,大家倍受鼓舞,充满干劲,决心要在资源开发上为公司“五五战略”开新局。

2020年是公司“四五战略”收官之年,虽然受到新冠疫情的影响,但金诚信这艘大船依然破浪前行,在胜利的凯歌中召开了承前启后的2021年工作会,为“五五战略”谋篇划局,是金诚信发展历程中具有里程碑意义的一次重要会议。

通过学习公司年会精神,大家意识到,两岔河磷矿项目是公司在国内的第一个自有矿山,对公司在“五五战略”期间创造新的利润增长点和实现“双轮驱动”、带动“五大板块”协同发展具有重大战略意义。因此,对于两岔河公司而言,肩负的责任和使命十分重大。

根据会议精神,两岔河公司制定了2021年工作目标并进行了全面、系统的安排:

一是认真研读设计单位提交的可研报告,重点研究方案设计在技术上的可行性,并与设计单位交换意见,共同优化方案设计;二是努力争取地方政府的有力支持,积极推进行政手续办理,为及早开工做准备;三是加强技术管理和研究,尤其是水文研究工作,为防治水患工作提供支撑;四是继续完善管理制度、流程,积极探索构建适合资源项目的管理体系;五是加强内部沟通与协作,互通有无,信息共享,多为设计、项目管理建言献策。

两岔河公司2021年的工作目标在实施中虽然还面临着一些困难,但在股份股公司与两岔河公司董事会正确领导下,全体员工本着目标导向原则,积极工作,努力奋斗,一定会交上一份满意的答卷,为公司实施“五五战略”做出贡献。(蒋波)

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