当春天的绚烂推向最美景致，建党100周年的光辉日子离我们越来越近。4月13日下午，《中国有色金属》杂志由副社长兼副总编屠雯、采编中心主任张博带领记者来到公司总部，围绕企业党建工作主题对王先成书记进行了专访。
《中国有色金属》杂志是中国有色金属工业协会主管主办的行业重要媒体。为庆祝中国共产党成立100周年，他们策划了多项大型宣传活动，其中要对100名有色金属行业党委书记进行主题视频访谈。王先成书记作为中国有色金属工业协会新一届理事会副会长，是他们率先进行专访的对象。王先成书记对屠雯副社长一行的到来表示热烈欢迎，并愉快地回答了记者提出的问题。
记者首先提出的问题是，金诚信作为国际化的大型矿山企业，在广阔的海外战线是如何加强与做好党建工作的。
王先成书记回答说，金诚信走向海外已有21年时间，我们一直高度重视党建工作。党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在这次海外严重的疫情影响中充分显示出来。即便是在最严峻的形势下，我们的生产经营一天也没有中断。许多中方员工在海外已经坚持了一年多，非常令人感动。之所以能保持这样的发展好势头，正是各级党组织和广大党员起到了中流砥柱的作用。
当然，海外的党建工作要有自己的特点与做法，不能完全按照国内的方式，更不能引起所在国和外籍员工的抵触。因此，必须创新党建的思路。我们最基本的工作思路是，对外加强文化融合，对内强化组织建设。文化，是不同国界、不同肤色人群中最容易沟通的桥梁和纽带。公司要求海外员工尽快接受和适应所在国文化的同时，也积极传播中华民族优秀文化。我们每年都邀请外方优秀员工到中国来，在出席公司表彰大会的同时还走访参观名胜古迹，感受中华文化的博大精深；对内的组织建设，我们重点抓人的思想，特别是青年员工的思想工作。金诚信目前在海外的中方员工大多是青年人，而且大学毕业生占很大比例。如何让他们在矿山事业上放飞理想、努力奋斗、健康成长，成为栋梁之才，是各级组织的重要使命和责任。
围绕着记者提出金诚信现阶段发展战略与长远目标的问题，王先成书记在简要介绍了公司“五五战略”主要内容和“五大板块”协同发展的战略思路后重点强调说，未来五年如何创新党建工作，同样是我们重要的战略思想。
王先成书记认为，在企业，也要坚持党管一切的原则。但企业的任务是从事生产经营，所以党建工作必须要和生产经营紧密结合起来。在去年的公司党工团换届大会上，我提出了党建工作与生产经营的“十个结合、十个确保”的思考，就是要各级组织和每个党员明确新时期企业党建工作的出发点和落脚点，创新党建工作的思路和方法，让党建工作在企业生产经营中切实发挥作用、显示成效，确保公司各项战略目标的胜利实现，为国家和民族做出应有的贡献，也让企业与每个员工达到我们的核心价值理念——和谐共生。
在回答记者关心的金诚信长远发展目标中，王书记更是显得了然于胸、信心满满。他说，金诚信已经确定的“三步走”宏伟目标，与国家十四五规划和2035年远景目标可以说是步调一致的。从我们现在拥有的技术、装备的实力来看，未来十年将金诚信打造成为国内一流、国际知名的矿山企业，应该没有什么问题。而这其中最关键的，是要建设我们自有的产业工人大军。我们计划在“五五”期间，将自有产业工人的数量增加到5000人以上。因为任何宏伟目标的实现，关键在人。拥有高素质、高技能、高数量的人才队伍和产业工人大军，才是实现我们金诚信百年老店矿业梦想的最坚强保障。
即将结束采访时，王先成书记激情澎湃地说，我们马上要迎来中国共产党100周年华诞，迈进“两个一百年”重要的历史交汇点，这是每一个中国人自豪与骄傲，更是中华民族走向伟大复兴与强盛的新起点。作为企业，我们向党的百年生日最好的献礼，就是保持公司海内外所有项目的安全生产、稳步增长，为人类进步作出贡献；保证我们每位员工的身体健康、阖家幸福，这是我们金诚信大家庭的宗旨！（李而亮 郭岩）
