近日，按照“关于海外事业部2021年第1次区域岗位竞聘（专聘）的通知”的精神，海外事业部各区域在6月份举办了2021年第一次区域竞聘活动，赞比亚、刚果（金）、塞尔维亚区域分别圆满完成了各自区域内的竞聘（专聘）工作。
此次区域竞聘（专聘）工作，分别于本月10日、13日、15日在塞尔维亚、刚果（金）、赞比亚区域开展。各区域广大员工特别是青年员工积极踊跃报名，经过资格审核后，共有60名员工参加34了个岗位的竞聘（专聘）。
此次区域竞聘（专聘）员工热情高涨，评委评判公正严谨，竞聘竞争激励，过程公开透明。经过资格审核、竞聘会评分、民主测评、管理层打分等竞聘（专聘）各环节，最终有34名员工竞聘（专聘）成功。
此次区域竞聘（专聘）活动是事业部实行区域化管理模式后，各区域第一次按照区域管理精神分别举办各自区域内的竞聘（专聘）活动。
本次竞聘（专聘）活动是区域管理模式在人力资源业务方面的一次成功探索和尝试，实现了区域管理的主动性，巩固了事业部人才培养的通道建设，调动了区域内年轻人才积极上进、追求进步的进取精神，是海外事业部人才培养及队伍建设工作不断推进的积极成果。（都睿）
