为确保节后生产安全和新一年度各项生产经营工作稳步推进，近日，湖北金诚信和反井公司多措并举，以召开复工大会、工作会议和开展安全检查和教育培训活动等方式，鼓舞干劲，拧紧“安全阀”，卯足“虎劲头”，开启新年新征程。
春节期间，湖北金诚信采取了错峰放假的措施。假期还没结束，行政人事部就开始对返岗人员的出行交通方式和随行人员等情况进行摸底排查，同时联系大冶市疫情防控部门上门进行核酸检测，将新冠疫情对复工可能带来的风险降至最低。
开工首日，湖北金诚信所有员工已到岗，全员参与到环境清扫和安全检查工作中。办公区大厅屏幕上“如虎添翼、虎虎生威”的祝福语令每位员工感到鼓舞振奋。
2月7日，湖北金诚信召开了以“快收心、稳起步”为主题的员工大会。会上，各部室负责人进行了各系统的工作安排，总经理朱为好提出了具体的工作要求，号召全员以饱满的工作状态确保各项工作稳步推进，以“虎虎生威”的精神状态，在新的一年明确目标，真抓实干，再创佳绩。
会议对节后的重点工作进行了部署：一是要确保“本质安全”，安全教育培训要切合实际有深度，安全检查要全面覆盖有力度，设备检点要认真细心有速度；二是要严把质量关，重视过程管控，用责任制确保工序的可回溯性，确保产品的高品质；三是文明生产要做到“干好且收拾好”，确保抓好每个工序的每个细节。文明生产做到位了，安全生产就有了保障；四是全体员工要以“如虎添翼、虎虎生威”的工作劲头，以干事创业的主人翁意识，积极全身心投入到工作中；五是要在学习中工作，在工作中学习，持续提升自我修养，紧跟矿山装备发展步伐。
与此同时，分散在不同地点的创新工厂、制造车间、大修厂也分别进行了开工复产安全教育培训，对工作现场进行了全面详细的安全检查。（罗岁玲）
又讯 为更好地贯彻落实公司年会精神，进一步明确2022年重点目标，理清工作思路，2月8-9日，反井公司全体机关人员在大冶基地召开了为期两天的工作会议，为新年打好攻坚战凝心聚力、提神振气。
为保证会议效果，反井公司会前编制了有关公司年度会议重点内容的学习材料，对新年重点工作事项进行了细化分解，并报分管领导审核。
反井项目部经理朱思荣在发言中，要求反井公司要做到“一手抓市场，一手抓管理”，紧跟公司发展的步伐，充分发挥公司规范管理方面的优势，推动反井各项工作提质增效。
在对公司年会精神进行深入学习的基础上，参会人员结合各自的工作岗位和工作实际，分享了经验，交流了心得。大家认为，在新的一年要扎实做好定额编制更新、市场信息收集与跟踪工作；要通过推进矿业管理4.0（标准化），做好技术经验总结、设备点检保养、物资到货确认、档案日常整理等工作；要通过信息化探索创新沟通方式，解决反井公司人员作业分散、长期不能面对面交流的问题。
会议还围绕市场开发、档案管理、区队管理、会议决策落实、人才培养、标准化建设推进、事故预防等内容进行了重点讨论，确定了2022年重点工作和具体推进措施的相关责任人和时间节点。
通过新春“第一会”，反井公司机关人员进一步统一了思想，明确了工作目标，理清了工作思路，吹响了虎年的奋进号角。（张露）
