为深入贯彻落实公司《关于开展“百日安全无事故活动”的通知》要求，在决战四季度，冲刺全年生产经营目标的关键时期，谦比希、黄岗项目着力在安全生产教育、安全隐患排查、安全意识提升等方面加大工作力度，以“保安全、树典型、促生产”为主题，组织竞赛活动，通过以赛促练、以赛促改，进一步提升安全生产水平，为顺利实现全年生产任务目标筑牢安全根基。
为确保竞赛活动高效开展，谦比希项目公司专门成立了活动筹备小组，牵头活动组织、评选等工作。此次竞赛活动分安全确认SOP操作、隐患排查和采场安全生产标准化竞赛三个环节，重在强化各区队主体责任，检验提升各区队风险辨识、隐患排查治理和作业现场环境整治水平。
首先开展的是“安全确认SOP操作竞赛”，6个区队共12名作业现场负责人参赛。该竞赛单元分为练兵和评比两个部分。在练兵环节，各区队组织参赛人员参加岗位SOP操作技能培训，根据培训表现、理论测评和现场实操，选出4名优胜选手，并授予其“安全生产卫士”称号。“采场安全生产标准化竞赛”分为准备和竞赛两个环节，共有4个区队参赛。参赛区队各自选择采场作为竞赛“实践场地”，在比赛准备阶段，对各采场进行标准化管理和安全文明生产整改，考评小组于12月6日对各采场标准化工作进行检查评比。最终，老盘区采区脱颖而出，获得一等奖，被授予“安全生产先进标杆采场”称号。新盘区和800西采区分获二等奖和三等奖。
在“隐患排查竞赛”中，参赛的6个区队自行组织相关演练和培训，各选拔出一支最优秀的管理团队参加项目公司评比。12月12日，由赞方经理层组成的测评工作组对6个管理团队进行现场实操测评，根据“隐患”排查数量、质量、准确率和用时长短等评出优胜队。最终，老盘区管理团队赢得了“安全生产优秀管理团队”的称号。
在12月21日举行的颁奖仪式上，中赞方经理层共同为获胜个人和团队颁发了荣誉证书和奖品。赞方人力经理、井下经理和中方生产经理分别发言，在对获奖员工和团队表示祝贺的同时，也希望大家以此次技能竞赛为契机，不断提高安全意识和安全技能，持之以恒抓好安全生产工作。
（又讯）根据股份公司《关于开展2022年“百日安全无事故”活动的通知》要求，黄岗项目部从安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署落实工作。
活动期间，各部室、工区由主管领导牵头进行安全知识学习，学习内容包括安全生产知识、《安全生产法》等内容。为提升活动效果，项目部还组织了个人和团体赛，由各部室、工区组织内部选拔，成绩优异者再组队参加团体赛，并由项目部经理层为获奖选手和团体颁发荣誉证书。（李万保 韩亚钢）
