开展校企合作，为高校学生提供实践实习基地，培养矿山人才是金诚信履行社会责任，吸引更多年轻人投身矿山事业的重要举措。7月1日，16名南华大学2024届矿物资源工程专业实习生来到南方分（子）公司，开启为期两个月的暑期实践活动。
南方分（子）公司领导高度重视此次实习活动，精心组织了课程讲授和座谈活动。在课程讲授环节，南方分（子）公司人力资源部副经理鲁佳瑶对公司“五大板块”“两个市场”战略规划、主要项目部情况、此次实习目标、实习预期等进行了详细介绍。分（子）公司副总经理张滨州从采矿技术和采矿设备等方面，介绍了各项目部采矿技术工作注意事项及要求。安全环保部副经理王翔以“安全工作注意事项及安全培训”为题，讲解了安全生产和相关法律法规知识，并结合自身经历分享了工作经验。
座谈会以学生们的自我介绍拉开序幕，大家纷纷表达了初到金诚信和对矿山行业“初体验”的兴奋之情，对此次暑期实践活动进一步提升专业知识和技能充满信心和期待。
南方分（子）公司总经理刘志强，副总经理张滨州、储茂峰、顾林及各部门负责人参加座谈会，并与学生们充分交流。刘志强希望各位大学生充分利用好来金诚信实习体验的机会，在实践中巩固加深理论知识，增加处理实际问题的能力，为未来职业规划和顺利进入社会打下坚实基础。同时，他也希望大家在接下来的项目部实习体验中，能够做到“行为上守规矩，思想上要活跃”，严格遵守矿山工作各项纪律规定；在工作中遇到难题时，要学会积极思考，善于发问，学会创造性地解决问题，促进自我提升。
7月2日，16名实习生已分别奔赴海矿石碌、开磷、普朗、会泽、庐江和银山项目部，进行为期两个月的采矿技术员岗位实习体验。（赵原田）
