关注青年成长，了解思想动态、解决实际问题，采取有力举措，加快青年员工成才，是公司总裁李占民每到一个项目部去时的重点工作。4月19日下午，在李总裁到锡铁山项目部考察指导工作期间，青年员工座谈会在项目部办公楼小会议室如期召开。李占民总裁、北京分公司总经理杨继胜与13名去年入职的大学毕业生齐聚一堂，展开交流座谈。
座谈开始，新入职学生先就个人毕业院校、所学专业及现就职部门和岗位做了简单介绍。之后，青年员工依次发言，介绍个人在项目部生活、工作和学习的情况，以及所遇到的问题。对于每位员工谈到的困惑和疑虑、困难，总裁都进行了悉心解答。尤其是新入职学生集中谈到的工作指导培养、食堂伙食供应、休假制度的完善、婚恋及娱乐活动设施的配备等方面问题，李总裁当即对在场的分公司领导提出解决的建议和要求，北京分公司总经理杨继胜表示会后马上与项目部相关领导就以上问题进行沟通，并制定相应措施解决。
座谈会最后，李总裁进行了发言，他语重心长地鼓励大家，既然选择了这份职业，就要下定决心，坚定地走下去。虽然矿山行业是传统行业且条件艰苦，但是其具有加快个人锻炼成长的不可替代性，个人在矿山的发展前景还是很广阔的。目前，公司的海外战略正在大力推进，五大板块正在迅速扩张，急需各方面人才推动公司战略的实施。所以，在座各位年轻人的专业、外语一定不要拉下，甚至要更精进，想办法加强学习，不断促进自身的成长，这样的话机会才会落到你身上。另外，大家有什么需求或者意见建议，都可以通过公共邮件向分公司和总部领导进行反馈，这样公司才能更全面了解大家的想法，才能采取相应措施解决实际问题。
李总裁最后谈到，后天的努力是非常重要的，成功与否完全看个人的付出。只要你在岗位上认真工作、踏实付出，公司一定会看得到，一定不会埋没大家的！（郭岩）
