为认真贯彻落实股份公司人才培养战略规划，引导今年新入职大学毕业生尽快融入公司文化，熟悉现场环境，胜任岗位职责，中南分公司近日精心组织、高效落实接纳工作，同时召开欢迎座谈会期待他们尽快迎接挑战，融入环境，健康成长。
8月12日，在总部接受了系统培训后分配到中南分公司的今年新入职大学生陆续到达金诚信湖北基地。中南分公司按计划落实了接站、食宿安排、入职手续办理、OA及邮箱账号开通、宣传视频观赏、票务处理等工作。
8月13日下午，分公司管理层及各部室代表与新入职的16名大学生召开了了热情洋溢的欢迎座谈会。会上，分公司领导介绍了中南及其所属项目部的情况、各专业工作特点、各岗位对大学生的需求等，还生动地讲述了金诚信文化的特点以及根据年轻人需求举行的经常性各类文体活动。分公司副总经理朱为波、徐延江、洪静及各部室领导结合分公司实际，对每个领域的工作和给年轻人提供的成长平台，从不同侧面进行了具体讲解与细致的指导。
座谈中，中南分公司总经理李刚在给大学生们积极答疑解惑的同时，结合自己和金诚信人创业成长经历，给大学生尽快成长为有用之才以鼓舞和鞭策。李总强调，新入职大学生要牢记肩上责任，细化工作目标，努力提升专业知识，踏实积累现场经验，不断拓展人脉资源，积极保持健康心态，一步一个脚印，全力以赴地为实现公司战略目标而持续奋斗，用成绩为个人成长增光添彩。
8月14日，大学生开始有序奔赴岗位。大家衷心希望在两级公司及项目部领导、同事的共同努力下，充满朝气的他们一定会认真规划并走好自己的成长之路，早日学到真本事、练就硬本领，成为金诚信出色的新力军。（宋威）
