8月24日上午，北京密云开发区工商所党支部书记、所长李伟同志与北京分公司党总支组织委员蒋海文同志，分别代表开发区工商所党支部、北京分公司党总支共同签订了“党建工作共建协议”，标志着工商管理部门与所在地非公企业党建以共建形式正式展开。
为了扎实推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化，增强党的生机活力，创新基层党建工作载体，整合党建资源，打造党建品牌，更有效服务地方经济，工商密云分局开发区工商所党支部和金诚信矿业管理股份有限公司北京分公司党总支共同探讨和研究，经上级党委同意，制定了“携手共建、推进非公企业党建工作方案”，确立共建目标。
两家单位党组织本着“资源共享、优势互补、注重实效、服务地方”的原则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，有效发挥支部引领、党员模范带头作用，实现本地区党的建设与企业发展的良性互动。促进共建单位各项工作的开展与落实，为地方经济发展做出积极贡献。
双方达成的党建共建工作共识共有四部分内容：
一是组织联建。按照密云区委构建“B+T+X”党建模式，深入推进党支部建设的实施意见，坚持“双强六好”标准（发展强、党建强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好）；按照“有健全制度、有工作业绩、有创新举措、有显著作用”的“四有”党组织目标，紧跟形势任务需要，拓展和提高共建各方党组织功能，创新党组织活动方式和党员教育管理工作，定期交流党建工作经验，共同研究解决党建工作与统筹发展不适应、不符合的问题。组织党员干部开展为大局、为企业、为发展服务的各项活动。
二是队伍联育。针对解决非公企业的实际问题，各方党组织选派一名熟悉党务工作、具有丰富基层经验的班子成员担任党建指导员，组成共建小组，把“服务进企业”作为培养锻炼党员干部的重要平台，培育一支了解基层、懂得企情、服务到位的党员干部队伍。通过活动的开展使双方党员干部创先争优意识全面提高，实现学习上互相促进，思想上互相提高，服务上互相帮助。
三是活动联抓。充分发挥共建党组织人才、信息、资源优势，围绕基层党员群众的需要，开展工商送法律、送服务的“两送”活动，助推共建单位的“党建强、发展强”。
四是实事联办。组织工会、妇联、共青团深入企业一线，解决困难和问题，让员工感受组织温暖；组织开展积极向上的文体活动，积极助力营造以创新驱动发展为核心的团结、和谐、活跃、健康的企业文化。
相信随着与密云开发区工商所党支部的共建工作的顺利展开，北京分公司党总支的党建工作必定能够更上一个新台阶。（从玉梅）
