为顺应金诚信海外事业发展，培养造就一支懂业务、会沟通、年富力强的区队长队伍，公司拟设立实行封闭训练的“海外区队长成长营”，为矢志于矿业发展的公司内外有识之士全面赋能，奠定职业发展基石，成为矿山建设集管理与技能于一身的栋梁之才。
一、成长营主要内容与时间安排
（一）国内高校封闭培训阶段
依托矿业高校良好的学术、专业和英文环境，实施全封闭培训，达到强化英语沟通能力，熟悉海外项目生产工艺，了解、掌握区队成本管理理念、知识与实践等目的。
时间：90天
（二）海外继续提升培训阶段
国内培训测试合格的学员将送往金诚信海外事业部，继续接受提升培训，用于熟悉海外项目公司运行的相关内控流程、项目生产工艺等。通过模拟场景、现场参观学习、跟班实践，掌握项目公司区队管理方法、派班流程和应急处理等知识。
时间：30天
（三）岗前导入阶段
经考核鉴定合格，学员进入区队长实战岗位。通过岗前适应期，熟悉、适应海外组织文化、工作环境和生产工艺，为上岗做好思想、知识和工作方法等方面的准备。
时间：30天
（四）学员在成长营接受培训期间，享受有竞争力的薪酬待遇。
（五）招募学员数量：20人。
二、应聘条件
1. 男性，28岁-45岁；外语基础好者，年龄可放宽至50岁；
2. 8年以上矿山工作经验，其中三年以上区队长工作经验。条件优秀者，工作年限可适当放宽；
3. 热爱矿山事业，期望到海外矿业领域拓展自我职业生涯；
4. 会使用计算机进行文件处理，能理解工程图纸和生产作业计划；
5. 中专（高中）以上学历。
欢迎公司内外符合应聘条件者踊跃报名应聘，公司内部员工可通过组织渠道毛遂自荐。
报名从告示发出之日起即可进行。开营时间及具体事项将另行通知。
咨询电话：010-83203999-9528
简历发送邮箱：renkai@jchxmc.com
联系人:任先生
公司人力资源管理中心
2019年6月6日
