新年的鞭炮声还余留在耳中，鲁班比项目公司于1月3日召开了2019年入职大学生的座谈会上。海外事业部副总经理、鲁班比项目公司经理苏永定出席座谈会并与大家共同规划新年的奋斗方向。
在座谈会上，苏总亲切地关心新入职的大学生是否有工作上的不适和困难，对在异国他乡的生活上有什么好的建议。尔后，大学生纷纷发言，陈述入职三个多月来的到赞比亚的经历以及在工作与生活上的感受及遇到的问题。苏总和在座的项目公司管理层一一回答了大家的问题和疑虑。
最后，苏总对新入职的大学生提出六点期望：
一是要定好目标。无论是长期的还是短期的，都应该按照自己既定的目标行事。目标可具体可抽象，可具体到每天的工作量，也可抽象到几年后需达到的高度；二是肯吃苦。工作在矿山，不苦不累是不可能的。年轻时多吃的苦多受点累，到年纪大时就能享受付出带来的甜蜜；三是要主动学习。在工作中，每个老员工都是老师，需要我们主动向他们请教，在工作中需要多问多想多听多做；四是知识面要广。人生要打牢知识基础，只有牢固的地基才有可能建成摩天大楼；五是适应性要强。成功与失败的区别在于适应能力的高低；六要看到长远。在工作中，应该用心且带着思考、带着疑惑去工作，而不是仅仅把工作当成一项任务。
通过此次座谈会，新入职大学生们更加明确了自己的目标，也清楚了自己前进的方向。相信在新的一年中，新入职大学生年轻的活力将和金诚信的事业一起奋力前进。（张坚）
