位于疫情高风险区的大冶项目部，将严防严控作为首要任务，在两级公司指导帮服、业主方支持配合、全员同心奋战下，从年初防疫至今，确保了全员健康，实现疫情“零感染”。在此同时，积极为复工复产做准备。
大冶项目部地处武汉边缘，在册员工223人节前放假陆续回家。随着疫情告急，项目部立即决定，员工无正当理由不得留宿项目部，项目班子作为最后一批离岗人员，保障了年终检修及其他离岗员工安全、顺利返回家中过年。
1月22日后，两级公司连发通知指导防疫工作，项目部认真落实相关要求，在新型肺炎疫情防控群内加大宣传力度，积极学习并落实公司及当地政府文件、共享防疫知识及实时疫情、持续关注留守及居家人员身体健康情况、采买防疫物资等。1月底，因湖北疫情加重，项目部组织开展居家办公工作，各部门具备完成条件的工作均未耽误。
2月中旬以来，整个湖北仍处于最严密的管控之下。为进一步做好项目部留守人员的防疫工作，在分公司朱为好总经理、徐延江副总等管理层领导下，项目部结合实际，先后编制了留守人员疫情防控方案、复工复产疫情防控方案，分工分组落实好各项防疫措施。同时针对在岗人员实行全封闭隔离管理，核减流动人员，要求未在宿的留守人员不得进出项目部院内；任何员工未经允许不得返岗，保障了项目部院内员工及家属的安全。
目前，全国疫情形势向好，但湖北依然是高风险地区。项目部防疫工作一路走来，过程的确艰辛，期间呈现着许许多多令人难忘感动的人和事——
安全室吕冰松的家人到大冶陪他过年，但他为了准备复工资料，天天忙工作，年前都几乎没时间陪家人。疫情大爆发后，因为测温仪等防疫物资未到货，他在大冶不知跑了多少家药店买应急物资。家人因为怕其被感染，吵了几次架，都挡不住他投入防疫工作的热情。
区队李建军作为留守负责人每天为员工测体温，按要求落实好消毒、登记、防护等工作。大冶市封路，项目部食堂库存分发出去也解决不好留守人员吃饭的问题。他不顾劳累，负责起日常物资集中采购工作。2月中旬，为核减流动人员，他又主动担起组合井提升工作。他一直为“大家都没事”而尽心努力着。
安全室董承松是微信群里比较活跃的一个人，他抓紧时间组织全员参加在线培训、考试，要求每位员工学习4小时以上，考试80分以上，现项目部员工基本实现双达标。文件学习、复工准备、标准化等在他的参与下，相关工作开展的有声有色。
项目经理、党支部书记林章锋更是高度重视防疫工作，亲自组建复工防疫领导小组，积极解决工作、生活中反映的问题。当天反映的问题如果未得到解决，会及时召开视频会，督促落实。各部室、区队人员在其带领下，坚定了打赢战疫的信心，促使各项复工防疫工作取得实效。
疫情面前，项目部全员绝不后退，定将筑牢筑实防疫战线，严防严控毫不松懈，保障每位员工的安全。目前，项目部所有员工都抱着不厌战、不松劲的态度，坚决打赢这场阻击战，迎来顺利复工的日子。（吕冰松 李锦鹏）
