4月19日，汇金项目部应邀参加了业主方汇金公司组织召开的“人人都是安全员”管理办法一周年座谈会，就一年来项目部在开展活动中取得的成效及下一步加强措施进行了经验介绍。
“人人都是安全员”，是汇金公司于2019年春天推出的安全管理办法，其要旨是通过建立培训师制度强化安全教育和约束，提高全员安全意识和责任担当，筑牢竖井施工的安全防线。我汇金项目部积极参加该项活动，取得了可喜成效。
汇金公司董事长袁永忠董事长高度重视该活动一周年的总结并出席座谈会。汇金公司安环部、工程部、设备部、采掘车间、监理单位、中煤等有关负责人参加座谈。汇金项目部经理杨永军与四名培训师、安全室全员应邀出席了此次座谈会。
会上，业主方安环部介绍了汇金公司“人人都是安全员”管理办法实施一周年来取得的成果及不足之处。我项目部培训师袁世恩、李光亮在座谈会上就如何提供员工安全意识，做好职工培训，及日常管理做了典型发言。项目经理杨永军就金诚信汇金项目部实施“人人都是安全员”一年来结合金诚信管理制度、安全文化，贯彻落实安全生产全员参与、全员治理、全员监督的理念，促进全员立足岗位、落实岗位责任，强化操作技能，查找现场隐患，遵守岗位规章的经验做法做了总结介绍，同时对现行培训师制度的改进提出自己的见解。
袁永忠董事长对开展“人人都是安全员”活动中各施工单位作出的努力给予了充分的肯定，就今后如何真正做到“人人懂安全、人人会安全、人人管安全”，并最终达到“人人都是安全员”的目标提出了具体要求:一是加大培训师能力的培养，定期开展培训师再教育；二是加强现场安全检查，奖罚分明，加强“旁站”管理；三是加大违章曝光力度，强化警示教育作用。他同时就下一步继续实施“人人都是安全员”管理办法进行了动员，希望各单位以此为动力，全面完成好各项施工任务。（李东璋）
