五月的普朗，杨柳吐翠，山花烂漫。在五四青年节来临之际，为弘扬五四精神，彰显项目部青年员工积极向上的精神风貌，活跃公司企业文化氛围、提升员工的归属感，进一步增强公司青年员工的凝聚力和向心力。普朗项目部于5月3日下午，召开了以“不畏风雨，勇挑重担”为主题的青年员工座谈会。
座谈会由新任的项目经理朱霆主持，各部门青年员工参加。
会上，青年员工们踊跃发言，气氛热烈。他们以真实事例，结合自身情况，从不同角度分享各自对青春、成长、当担的理解和思考，以生动朴实的语言阐述着自己从校园踏入社会以来收获的经验。同时，青年员工积极对项目部建设方面进行探讨，提出了很多好的想法和建议，充分表达出了项目部青年创先争优、锐意进取、奋发向上的精神风貌。
项目部领导认真听取了青年员工的发言，并对青年员工提出的问题进行一一解答。针对青年员工提出的困惑，朱经理分享了自己多年的工作经历，为青年员讲述了如何去实现人生价值的过程，并对今后青年员工的成长成才提出了以下几点建议：
一是既要学理论扩视野，更要躬身实践，学经验方法。现阶段青年员工缺的是解决复杂问题的能力，项目部缺的就是独当一面的人才。青年员工要积极到生产一线与员工打成一片，练肩膀、练韧劲、练胆识，真正做到紧急危难关头能上、敢上，以真抓实干造就真才实学。
二是要勇于担当，脚踏实地，发扬伟大“五四精神”，爱国爱企，全身心地投入到项目部发展实践中去。
三是要敢于交流，善于沟通。及时说出自己的想法，与其他同事多沟通学习。学习其他同事的优点，做到查缺补漏，提升自我。
四是要以公司平台为依托，树立自身发展理想，身怀梦想并为之奋斗。坚定理想目标以后，要敢于追逐梦想、敢于自我加压、敢于严格自我要求；要立足岗位，无须扬鞭自奋蹄，为实现公司高效益增长和自身价值，站到前列，干在实处。
整个座谈会持续了两个多小时，在充满激情和热情的氛围中结束，充分显示了项目部对青年员工的成长的关系和重视。此次会议项目部不仅为青年员工搭建了沟通交流的平台，还充分激发了青年员工的工作激情。会后青年员工纷纷表示受益匪浅、获益良多，大家一致表示今后将坚定信心迎接挑战，立足本职岗位，让生命之花在普朗山上绽放亮丽光彩。（何翔）
