八月的昆明繁花似锦，凉爽宜人。8月11日上午，南方分（子）公司召开了2021年大学生入职座谈会，总经理王成洲、副总经理舒非凡、各职能部门负责人及新入职的42名大学生参加会议。
经过为期10天的培训，大学生们对公司的企业文化及各方面情况有了一定的认知和了解。为了让新同事进一步了解公司，更顺利地走上工作岗位，更快地融入金诚信这个大家庭，增加对公司的认同感和归属感，举行了本次座谈会。大家统一穿着司服，齐聚在三楼多功能报告厅。
座谈会上，王成洲总经理首先表达了对新同事们的热烈欢迎，并全面介绍了分（子）公司和项目部的情况。同时，他提出了三点要求与期望：一是要转变观念，从学生角色转变为员工身份，严格遵守公司的规章制度；二是要不怕困难、直面现实，树立正确的职业观，找到工作的兴趣点，不断精进；三是先以自身专业为支点做好职业生涯规划，在成长过程中再不断打破职业生涯局限，不给自己设限。
接下来，与会领导和各职能部门负责人分享了自己的工作成长经历，强调了持续学习的重要性，并为大家的职业规划出谋划策。
在答疑解惑的互动环节，大学生们争相提出自己心中的困惑。有些同学提出对于工作的困惑，如“所学专业到项目部第一步会是做什么工作？”；有些同学则是更关心职业发展和个人成长的问题，如“多久之后可以评职称，需要具备什么条件，自己要提前准备什么东西？”“公司推行信息化，是否会有相关的培训？”；也有同学更加关心生活方面的问题，如“双尖子山项目部的生活条件怎么样？”“到项目部是否需要自己带铺盖行李？”等。针对大家的提问，各位前辈给与了详细全面的解答，座谈会在一片轻松、愉悦的氛围中圆满结束。新同事们纷纷表示，本次座谈会收获满满，对自我成长的目标和方向有了更清晰的认识。
这些新“金诚信人”即将带着憧憬奔赴项目部一线，他们将在各自的岗位上努力学习业务技能，用实际行动来彰显自己的价值并实现心中的理想。（鲁佳瑶）
