7月11日，南方分公司机关组织了专题座谈会，热烈欢迎南华大学、湖南安全技术职业学院等院校共17名2023届实习生的到来，详细介绍了公司的发展情况，并与实习生们进行了充分的交流。南方分公司总经理刘志强、总工程师张滨州等参加了座谈会。
开展校企合作，为高校学生提供实践实习基地，培养矿山人才是公司履行社会责任、吸引更多高校毕业生投身矿山事业的重要举措。此次实习活动期间，17名实习生将奔赴海矿石碌、开磷、普朗、会泽、武山、庐江和银山项目部，在采矿技术员和安全员两个实习岗位上分别开展为期60天和270天的实习。
座谈会由南方分公司副总经理舒非凡主持。他首先对实习生们的到来表示热烈欢迎，并对他们提出了殷切期望，希望大家能在实习期间有所收获，实现预期的目标。接着，实习生们逐一进行了自我介绍，纷纷表达了来到金诚信实习的兴奋之情，并对在实习期间进一步加深对金诚信的了解，提升矿山知识和工作技能充满期待。
接着，人力资源部副经理鲁佳瑶对公司“五大板块”“两个市场”“三步走”的战略规划、实习生即将前往的项目部的情况及实习岗位的工作内容及注意事项进行了详细介绍。张滨州总工程师从采矿技术和采矿设备等方面，介绍了项目部采矿技术工作注意事项及要求，并希望大家尽快实现从学生到职场人的角色转变。南方分公司安全环保监察部李爽以“安全工作注意事项及安全培训”为题，讲解了安全生产及相关法律法规知识，并结合实习生的个人意愿以及项目部的实际需求进行了实习工作安排。
座谈会最后，刘志强总经理进行了总结发言。他提到，公司始终将人才培养放在首位，厚植人才发展沃土，建立了一套成熟的人才培养体系。公司会为每个员工提供公平、公正的职业发展平台，也希望大家一直保持学习的热情，在工作实践中发挥专业所学。同时，他也希望本届实习生立足自己的实习岗位积极发挥主观能动性，不断摸索，大胆创新，提升专业知识，打好基础，练好“内功”。（聂选尧）
