加强培训工作，确保取得实效是2023年度总裁工作报告中提出的明确要求。近日，湖北金诚信和共享中心分别组织开展了安全生产培训、安全信息化与软件规范应用培训、座谈交流活动和辩论比赛，通过多样的形式，促进对内对外交流互鉴，增强团队协作意识，激发昂扬向上的工作干劲。
3月27日，湖北金诚信在湖北办公基地七楼报告厅组织了一场安全生产培训，100余人参训。
湖北金诚信董事长朱为好担任主讲人，围绕“不断提高员工安全意识，不放过任何安全隐患”的安全管理方针，从“人的不安全行为和物的不安全状态”两个维度出发，强调了吊装作业、车辆运行、用电、焊接、切割、打磨等工艺工序的安全注意事项，通过案例，多次强调反“三违”的重要意义，结合各岗位工作实际，重点分析违规操作易发点和安全风险管控点，生动讲授如何防患于未然，做到“三不伤害”。
培训会后，在各分管负责人的指导下，创新工厂、金安拓车间、售后服务中心和反井项目部分别进行了安全管控点梳理和安全隐患排查，要求每位员工熟练掌握工序操作规程，织密织牢安全网，为湖北金诚信的高质量发展奠定坚实的安全基础。
（又讯） 3月22日，财务共享中心邀请北京首钢实业集团有限公司财务管理团队来到密云基地办公区参观交流。双方围绕共享数字化转型、运营管理机制、风险管控等话题，重点探讨了以大数据为基础的共享推进方案，以及充分发挥共享中心服务与监督职能，推动财务共享服务向战略支撑、业财融合、风险管控等领域延伸的有效路径。首钢实业财务部副部长吕加善、罗文，公司总部财务管理中心总经理易拾林等参加座谈。
会前，共享总监孙箭带领首钢实业财务团队参观了办公区，介绍了金诚信财务共享工作的发展历程、战略规划和数字化转型进展情况。随后，双方进行了座谈交流，分享财务数字化转型经验，交流财务共享发展前景和财务管理理念。
3月28日，公司总部信息化发展中心副总经理陈宏纲和硬件工程师郑德桅来到共享中心,以安全信息化与软件规范应用为主题，为共享中心员工讲授有关网络安全、个人计算机信息安全、移动存储设备使用安全、病毒种类与传播路径、病毒防范和软件正确安装等方面的知识，进一步强化了共享中心员工的网络信息安全意识。
在开展对内对外交流培训的同时，共享中心还根据中心年轻员工较多的特点，举办了“共享杯”辩论比赛，海外共享组和国内共享组分别代表正方和反方，围绕财务共享监督和服务职能、共享和现场财务的角色定位等话题，通过立论、攻辩、自由辩论、总结陈词四个环节展开激烈交锋。最终，海外组获胜，海外组员工张子璇赢得“最佳辩友”称号。
此次辩论赛与工作实际紧密结合，不仅培养了共享中心员工的思辨和协作能力，也通过观点交锋让大家对“财务共享”的内涵加深了理解，拓展了工作思路，促进了团队融合。（罗岁玲 董瑞杰 尹永欢 平九帅）
