青年员工是金诚信“人才强企”战略中重要的组成部分，是金诚信践行高质量发展，实现“百年矿业梦”愿景目标的生力军。近年来，公司高度重视新进青年员工的工作、生活、思想和学习情况，始终把他们的个人职业发展与公司的发展紧密联系起来，助力青年员工提升职业素养，夯实专业技能，拓展成长路径。近日，普朗项目部和锡铁山项目部先后召开了青年员工和应届高校大学生座谈会，项目班子成员与大家深入交流，聊困惑、话家常、鼓士气，认真听取大家的意见建议，帮助年轻员工把稳思想之舵，厚植信念之基。
火热的生产一线是青年人成长磨砺的一方沃土。在以“厚积薄发话青春，踔厉奋发向未来”为主题的座谈会上，普朗项目部青年员工积极分享了入职以来的心路历程和学习收获，特别是从刚到项目部对高海拔工作环境的种种不适应，到慢慢克服困难，逐渐适应高原项目部的工作和生活环境，再到逐渐感悟到在高原矿山工作的乐趣和意义，感受到一种强烈的责任感和荣誉感的心路历程。与此同时，青年员工们也纷纷表达了对项目管理层、师傅们和同事们所给予的指导和关心的深深感谢。
座谈中，项目管理层和骨干员工引用王青海董事长曾说过的“把一件平凡的事做好就是一件不平凡的事”的话，与青年员工探讨如何才能“厚积薄发”，练就“硬核”实力。在日常工作和生活中，如何更好地管理情绪，释放压力，及时转化负面能量，也成为此次座谈会热烈讨论的话题。大家一致认为，从事矿山工作，作业现场就是主战场，要在生产一线多听、多看、多思考，练就发现问题、解决难题的能力，在解难题的过程中练就本领，增长才干，积累经验。
普朗项目部党支部书记孔维波在总结讲话中提到，项目部的团队青春活力，朝气蓬勃，干劲十足，项目部将持续关注青年人才跟踪培养工作，进一步激发青年职工干事创业、奋勇争先的“精气神”，引导助力青年员工往前走、向上攀、争一流，在项目部内部不断集聚积极向上的正能量，带领所有员工在“同频共振”中凝心聚力，根据每个员工自身特点精准引导，加油赋能，让青年员工们快速成长。
近日，锡铁山项目部也组织召开了2023年应届大学生座谈会。会上，今年入职的7名大学生介绍了来到项目部后的工作和生活感悟，以及跟随专业师傅学习的收获。项目经理王佳表示，今后，项目部将定期组织专题座谈会，听取大家的意见和建议，及时了解大家的所思所想、所需所盼。同时，他也希望大家珍惜工作机会，抓紧学习专业知识，尽快融入金诚信大家庭，在淬炼思想、锻炼技能、精炼专业的过程中不断提升自己，尽情施展才能，绽放青春风采。（苏芳林 石国良）
