近日，鲁班比项目公司召开专题座谈会，项目经理闵亚男、副经理黄求贵与18名应届大学生员工充分交流，详细了解他们来到项目公司一个月来的工作感受和生活情况，倾听他们的心声并答疑解惑。
在新入职大学生进行自我介绍并讲述了初到项目公司的工作体会后，闵亚男介绍了金诚信的发展历史、管理理念、家文化核心内涵、矿山行业工作特点和项目公司对年轻员工的培养理念和热切期望，希望大家以归零的心态，虚心请教、强化技能、苦练本领，养成做好周总结，及时分析存在问题，制定改进措施的工作习惯。他提到，公司秉持“以德为先、以绩为果、以竞为法”的人才发展理念，希望大家始终以“做事先做人”为原则，树立远大理想、提高职业技能，在师傅的指导和带领下，不断总结积累经验，努力提升个人素质与业务能力，尽快成长为素质全面、技术过硬的金诚信人。
对大家在工作、生活中遇到的困难，闵亚男和黄求贵进行了一一解答，并要求新入职员工严格遵守公司规章制度、外事纪律，学习当地法律法规，不断提升专业技能、外语水平和沟通能力，争做学习型、创新型、复合型青年人才。（耿明辉）
